金井病院 看護師募集サイト

看護師の新人教育は、教育委員とプリセプター制度との連動により行っています。社会人としての自覚をもち、看護師の役割を理解して看護実践能力を身につけることができるように、プリセプター看護師が中心となって支援しています。

各部署のニーズに応じたプログラムに沿って、学習会を実施しています。
たとえば、褥瘡対策や医療安全に関することなど、現場での看護実践に活かしながらステップアップできるように工夫しています。

年間研修プログラムを作成し、これに沿って院内研修会を開催しています。医師や理学療法士、検査技師、放射線技師といった他職種の方々にも講師をお願いしており、看護職員として役割遂行力を高め、患者ケアの質向上に役立てています。

看護職員の一人一人が自分の目指す看護を実践できるよう、キャリアアップを目的に院外研修への参加を奨励しています。

看護研究の進め方・まとめ方などの情報提供や学習会を随時行い、研究発表に向けて活動しています。

看護、介護ケアの実践を共にするスタッフとして情報を共有し、患者様の安全と質改善につながるよう、研修を行っています。

仕事にブランクがある看護師の方を対象に、経験年数やその方のキャリアに合わせたプログラムを作成し、指導を丁寧に行っています。自信がつくまで十分にサポートするよう心がけています。

外来救急科担当 病棟担当
病院内での心肺蘇生法を学ぶ、日本救急医学会認定の「ICLS淀城コース」を、ICLSプロバイダー資格をもつ医師・看護師・病院スタッフがインストラクターとなり、定期開催しています。当院では、全看護師がICLSコースを受講することを目標としています。蘇生訓練人形を使った実技（シミュレーション）で、急変時の対応を学べると同時に、チーム医療の大切さが実感できます！